實驗室應優(yōu)先選擇國家標準、行業(yè)標準、地方標準；如果缺少指導書可能影響檢測和/或校準結果，實驗室應制定相應的作業(yè)指導書。實驗室應確認能否正確使用所選用的新方法。如果方法發(fā)生了變化，應重新進行確認。實驗室應確保使用標準的有效版本。與實驗室工作有關的標準、手冊、指導書等都應現(xiàn)行有效并便于工作人員使用。需要時，實驗室可以采用國際標準，但*限特定委托方的委托檢測。實驗室自行制訂的非標方法，經(jīng)確認后，可以作為資質(zhì)認定項目，但*限特定委托方的檢測。檢測和校準方法的偏離須有相關技術單位驗證其可靠性或經(jīng)有關主管部門核準后，由實驗室負責人批準和客戶接受，并將該方法偏離進行文件規(guī)定。實驗室應有適當?shù)挠嬎愫蛿?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及處理規(guī)定，并有效實施。當利用計算機或自動設備對檢測或校準數(shù)據(jù)進行采集、處理、記錄、報告、存儲或檢索時，實驗室應建立并實施數(shù)據(jù)保護的程序。該程序應包括（但不限于）：數(shù)據(jù)輸入或采集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移和數(shù)據(jù)處理的完整性和保密性。設備和標準物質(zhì)實驗室應配備正確進行檢測和/或校準（包括抽樣、樣品制備、數(shù)據(jù)處理與分析）所需的抽樣、測量和檢測設備（包括軟件）及標準物質(zhì)，并對所有儀器設備進行正常維護。資質(zhì)認定可以幫助組織獲得更多的合作伙伴和客戶。福建實驗室資質(zhì)認定強制性

是否正確選擇具備資格的供應方。4）實驗室是否已規(guī)定了對采購品的驗收要求，對供應品、試劑和消耗性材料是否經(jīng)過驗收。(2個)1）實驗室是否制定評審客戶要求、標書和合同的相關程序文件，不同情況下的評審規(guī)定或要求是否明確。2）實驗室是否對不同類型的委托書、標書或合同，按照不同的規(guī)定實施了評審。(3個)1）實驗室是否制定處理申訴和投訴程序文件，主動征求客戶意見。2）實驗室處理申訴和投訴過程是否符合程序文件的規(guī)定和要求。3）確屬實驗室原因造成的投訴或申訴，是否對原因進行分析，并采取有效糾正措施，對有關工作領域或管理體系進行改進。、預防措施及改進(4個)1）實驗室是否編制了不符合工作的控制程序，對不符合工作予以及時處理。2）實驗室是否編制了糾正措施程序，在“評價表明不符合工作可能再度發(fā)生”時，執(zhí)行糾正措施程序。并根據(jù)實驗室的實際，分析程序的合理性和可操作性。3）實驗室對出現(xiàn)的不符合工作或?qū)撛谠斐刹环系脑?，是否采取了糾正措施或預防措施。4）實驗室糾正措施和預防措施的實施結果是進行了驗證。(6個)1）實驗室是否編制了記錄管理程序，內(nèi)容是否齊全、合理。2）實驗室的管理記錄和技術記錄的信息是否“足夠”。福建資質(zhì)認定哪家好新版資質(zhì)認定評審準則有哪些變化？

賦予其能夠保證管理體系有效運行的職責和權力。對**下達的指令性檢驗任務，應編制計劃并保質(zhì)保量按時完成（適用于授權/驗收的實驗室）。管理體系實驗室應按照本準則建立和保持能夠保證其公正性、**性并與其檢測和/或校準活動相適應的管理體系。管理體系應形成文件，闡明與質(zhì)量有關的政策，包括質(zhì)量方針、目標和承諾，使所有相關人員理解并有效實施。文件控制實驗室應建立并保持文件編制、審核、批準、標識、發(fā)放、保管、修訂和廢止等的控制程序，確保文件現(xiàn)行有效。檢測和/或校準分包如果實驗室將檢測和/或校準工作的一部分分包，接受分包的實驗室一定要符合本準則的要求；分包比例必須予以控制（限儀器設備使用頻次低、價格昂貴及特種項目）。實驗室應確保并證實分包方有能力完成分包任務。實驗室應將分包事項以書面形式征得客戶同意后方可分包。服務和供應品的采購實驗室應建立并保持對檢測和/或校準質(zhì)量有影響的服務和供應品的選擇、購買、驗收和儲存等的程序，以確保服務和供應品的質(zhì)量。合同評審實驗室應建立并保持評審客戶要求、標書和合同的程序，明確客戶的要求。申訴和投訴實驗室應建立完善的申訴和投訴處理機制，處理相關方對其檢測和/或校準結論提出的異議。

1人員的培訓考核人員應足夠，每個項目應兩人參與，一人檢驗一人校核。應對各類人員的教育和技能素質(zhì)提出明確要求，如教育程度、理論基礎、實際工作能力、工作經(jīng)驗、知識更新等。應根據(jù)實驗室需要和發(fā)展目標，編制人員培訓計劃，并認真實施。各級各類人員都應有任命文件。培訓內(nèi)容應包括專業(yè)知識、標準知識、質(zhì)量控制與監(jiān)督管理知識、計量理論知識、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、抽樣方法與理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、外語等。每人進行計量基本知識、專業(yè)理論知識、操作技能進行考核，合格后發(fā)給上崗證。建立人員技術業(yè)績檔案，內(nèi)容應包括有關資格證書、培訓、技能和經(jīng)歷等。2環(huán)境條件的準備面積不夠應增加。實驗用房面積占總建筑面積的比例為市級不少于40%、縣級不少于35%。布局不合理的應調(diào)整。溫度、濕度、灰塵、電磁干擾、電源電壓、振動、有害氣體……等應有明確規(guī)定，并很好控制。應有停電停水的應急、安全措施。房屋陳舊的應粉刷，水、電線路老化的應改裝。應對有環(huán)境條件要求的場所進行環(huán)境條件的監(jiān)控、記錄。辦公室、樣品室等與外界接觸的場所應與實驗室分隔開，并有明顯警示標志。樣品室應設**于保存樣品的樣品庫。應有合格的消防設施，加強**及菌毒種的管理。資質(zhì)認定可以幫助組織獲得更多的機會和資源。

不斷完善法制保障。（三）加強事中事后監(jiān)管，落實主體責任。各省級市場監(jiān)管部門要落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求，對社會關注度高、風險等級高、投訴舉報多、暗訪問題多的領域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管，加大抽查比例，嚴查偽造、出具虛假檢驗檢測數(shù)據(jù)和結果等違法行為；積極運用信用監(jiān)管手段，逐步完善“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，落實檢驗檢測機構主體責任和相關產(chǎn)品質(zhì)量連帶責任；對以告知承諾方式取得資質(zhì)認定的機構承諾的真實性進行重點核查，發(fā)現(xiàn)虛假承諾或者承諾嚴重不實的，應當撤銷相應資質(zhì)認定事項，予以公布并記入其信用檔案。本意見規(guī)定的相關**事項自2019年12月1日起施行。附件：檢驗檢測機構資質(zhì)認定告知承諾實施辦法（試行）市場監(jiān)管總局2019年10月24日。第三方檢測機構一定要申請資質(zhì)認定嗎？江西各種行業(yè)資質(zhì)認定哪家好

資質(zhì)認定可以增加組織的信譽和聲譽。福建實驗室資質(zhì)認定強制性

結果質(zhì)量控制實驗室應有質(zhì)量控制程序和質(zhì)量控制計劃以監(jiān)控檢測和校準結果的有效性，可包括（但不限于）下列內(nèi)容：a)定期使用有證標準物質(zhì)（參考物質(zhì)）進行監(jiān)控和/或使用次級標準物質(zhì)（參考物質(zhì)）開展內(nèi)部質(zhì)量控制；b)參加實驗室間的比對或能力驗證；c)使用相同或不同方法進行重復檢測或校準；d)對存留樣品進行再檢測或再校準；e)分析一個樣品不同特性結果的相關性。實驗室應分析質(zhì)量控制的數(shù)據(jù)，當發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制數(shù)據(jù)將要超出預先確定的判斷依據(jù)時，應采取有計劃的措施來糾正出現(xiàn)的問題，并防止報告錯誤的結果。結果報告實驗室應按照相關技術規(guī)范或者標準要求和規(guī)定的程序，及時出具檢測和/或校準數(shù)據(jù)和結果，并保證數(shù)據(jù)和結果準確、客觀、真實。報告應使用法定計量單位。檢測和/或校準報告應至少包括下列信息：a)標題；b)實驗室的名稱和地址，以及與實驗室地址不同的檢測和/或校準的地點；c)檢測和/或校準報告的性標識（如系列號）和每一頁上的標識，以及報告結束的清晰標識；d)客戶的名稱和地址（必要時）；e)所用標準或方法的識別；f)樣品的狀態(tài)描述和標識；g)樣品接收日期和進行檢測和/或校準的日期（必要時）；h)如與結果的有效性或應用相關時，所用抽樣計劃的說明。福建實驗室資質(zhì)認定強制性

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